Что даёт нам профсоюз?
· Стабильность трудовых отношений.
· Приобщение к управлению учреждениями через соглашения и коллективные договоры.
· Поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала.
· Консультации юристов. Защиту в суде. Консультации специалистов по охране труда и правовую помощь при несчастны х случаях.
· Организацию отдыха работников и их детей.
· Организацию и проведение культурных мероприятий.
· Материальную помощь работникам.
Правовая основа деятельности первичной профсоюзной организации
• Конституция РФ
•Устав профсоюза работников народного образования и науки РФ
• Трудовой кодекс РФ
• Закон РФ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности"
• Закон РФ "О коллективных договорах и соглашениях
Основные направления деятельности профсоюзной организации:
1. Разработка и принятие коллективного договора.
2. Контроль за ходом выполнения коллективного договора.
3. Осуществляет контроль за правельностью ведения трудовых книжек.
4. Осуществление контроля по охране труда уполномоченным.
5. Оздоровительная работа, организация отдыха, культурных мероприятий.
6. Поздравление сотрудников и пенсионеров с праздниками.
7. Материальная поддержка членов профсоюза. Помощь в решении жилищно-бытовых вопросов и т.п.
8. Участие в управлении ДОУ (коллегиальный орган)
Для достижения целей первичная профсоюзная организация:
- ведёт переговоры с администрацией ДОУ;
- заключает от имени работников ДОУ коллективный договор с администрацией и способствует его реализации;
- оказывает непосредственно или через РК профсоюза юридическую, материальную помощь членам профсоюза;
- осуществляет непосредственно или через РК профсоюза общественный контроль за соблюдением трудового законодательства, правил и норм охраны труда в отношении членов профсоюза;
- представляет интересы членов профсоюза (по их поручению) при рассмотрении индивидуальных трудовых споров;
- участвует в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов) в соответствии с действующим законодательством РФ;
- по поручению членов профсоюза, а также по собственной инициативе обращается с заявлениями в защиту их трудовых прав в органы, рассматривающие трудовые споры;
- участвует в избирательных компаниях в соответствии с федеральным и законодательством о выборах;
-осуществляет информационное обеспечение членов профсоюза, разъяснение действий профсоюза в ходе коллективных акций;
- доводит до сведения членов профсоюза решения РК и обкома профсоюза;
- осуществляет обучение профсоюзного актива, содействует повышению профессиональной квалификации членов профсоюза.
Вместе мы – сила!